Marketing Growth Sr. Manager

Acerca de NOVACARD

Somos una empresa mexicana en crecimiento acelerado, enfocada en crear soluciones financieras simples, accesibles y responsables para nuestros clientes. Operamos en un entorno dinámico, regulado y altamente colaborativo, donde tomamos decisiones basadas en datos, priorizamos la simplicidad y buscamos generar impacto real en todo lo que hacemos. 

Nuestro enfoque es simple: hacer las cosas bien, rápido y con propósito. 

Acerca del rol

Buscamos un(a) Sr. Growth Manager que lidere y escale el ciclo de vida completo del usuario en Novacard, con una visión integral que abarque desde la adquisición y activación hasta la retención y los referidos.

Este rol será clave para impulsar el crecimiento del negocio actuando como puente estratégico entre Producto y Marketing, promoviendo la experimentación continua, la toma de decisiones basada en datos y la optimización de cada etapa del funnel para generar growth loops repetibles y crecimiento sostenible.

Requisitos

Must

• +5 años en Growth Marketing / Growth Product o Lifecycle Marketing.

• Experiencia demostrable en growth loops, experimentación y marketing basado en datos.

• Conocimiento profundo de métricas de crecimiento: CAC, LTV, funnels, cohortes, churn.

• Inglés avanzado (conversacional y escrito).

• Experiencia trabajando con equipos de Producto, Data & Performance.

• Excel/Google Sheets avanzado y herramientas de CRM, analytics y A/B testing.

Deseable

• Experiencia en fintech, banca digital o startups de alto crecimiento.

• Conocimiento de herramientas como Mixpanel, Braze, HubSpot, Segment, Looker, GA4, etc.

• Experiencia liderando equipos de growth, lifecycle o marketing digital.

Responsabilidades principales

1. Estrategia Full Funnel

• Diseñar e implementar estrategias de crecimiento en adquisición, activación, retención, referidos y monetización.

• Definir metas claras por etapa del funnel y optimizar la experiencia de usuario para incrementar conversiones.

• Construir y gestionar dashboards y KPIs de crecimiento.

2. Experimentación & Growth Loops

• Liderar A/B tests y experimentos multivariantes en producto y marketing.

• Formular hipótesis, ejecutar tests, analizar resultados y documentar aprendizajes.

• Diseñar y escalar growth loops (referidos, incentivos, notificaciones activadoras).

3. Lifecycle Marketing & CRM

• Crear estrategias de CRM: onboarding, reactivación, programas anti-churn.

• Coordinarse con equipos de Brand, Content y Performance para entregar comunicaciones personalizadas y oportunas.

• Implementar segmentaciones dinámicas y triggers basados en comportamiento.

4. Vínculo Producto + Marketing

• Ser la voz del usuario dentro de Producto y la voz del producto dentro de Marketing.

• Alinear objetivos entre ambos equipos e impulsar iniciativas conjuntas (onboarding, lanzamientos, in-app messaging).

• Traducir insights del mercado y data en decisiones accionables.

5. Analytics & Performance Growth

• Definir y dar seguimiento a métricas como CAC, LTV, conversión, churn y north star metric.

• Trabajar con Data Experts para construir reportes, análisis y recomendaciones.

• Conectar micro-experimentos con objetivos macro de negocio.

6. Liderazgo & Cultura de Growth

• Fomentar una cultura de test–learn–scale dentro del equipo.

• Compartir frameworks, aprendizajes y mejores prácticas para escalar el motor de crecimiento.

• Mantenerse al frente de tendencias, herramientas y benchmarks fintech.

Beneficios:

• Esquema híbrido en CDMX.

• Sueldo competitivo: $100,000–$130,000 MXN brutos.

• Rol estratégico con alto impacto en crecimiento del negocio.

• Cultura de autonomía, aprendizaje continuo y ejecución rápida.

• Equipo multicultural y ambiente startup + fintech en expansión.