
Legal Analyst
- Hybrid
- Ciudad de México, México, Mexico
- MX$24,000 per month
Job description
Acerca de Novacard
Novacard es una empresa financiera en crecimiento, enfocada en ofrecer productos financieros claros, accesibles y digitales. Operamos en un entorno dinámico, regulado y de alto impacto, donde la colaboración, el orden y la ejecución correcta de los procesos son clave para acompañar el crecimiento del negocio de forma sostenible.
Nuestro equipo legal juega un rol fundamental asegurando que la operación diaria se mantenga alineada a la regulación y a las mejores prácticas internas.
Acerca del rol
El Legal Analyst es un rol operativo y de soporte dentro del área Legal & Compliance. Su objetivo principal es ejecutar y dar seguimiento a procesos legales del día a día, asegurando el cumplimiento de tiempos, el orden documental y la correcta atención de requerimientos internos y regulatorios.
Es una posición ideal para perfiles en etapa temprana de su carrera legal que buscan fortalecer su experiencia práctica en un entorno financiero.
Job requirements
Requisitos
Licenciatura en Derecho concluida.
1 a 2 años de experiencia en áreas legales o administrativas legales.
Experiencia deseable en: servicios legales financieros, notarías o instituciones financieras/gubernamentales.
Inglés conversacional (Indispensable)
Responsabilidades
Revisar y dar seguimiento a contratos simples, asegurando su cumplimiento dentro de un SLA de 5 días hábiles.
Mantener actualizados los libros corporativos y actas de la compañía de forma trimestral.
Gestionar y organizar expedientes y archivos legales.
Dar atención y seguimiento a incidencias laborales simples.
Elaborar y presentar reportes regulatorios (CONDUSEF, PROFECO, entre otros) en tiempo y forma.
Participar en capacitaciones internas y apoyar en la resolución de dudas legales básicas.
Colaborar de manera constante con distintas áreas del negocio.
Beneficios
Sueldo bruto mensual de $24,000 MXN.
Bono anual por alcance de resultados
SGMM
Vales de despensa
Beneficios superiores a los de la ley
Modalidad híbrida de trabajo.
or
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